AA
Oluşturulma Tarihi: 25 Ekim 2025 11:20
Kamu Denetçiliği Enstitüsü (KDK), Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bünyesinde istihdam edilen özel güvenlik görevlilerinin mesleki yenilenmelerine yönelik zorunlu eğitim masraflarının çalıştıkları idare tarafından karşılanmasını önerdi.
Enstitünün kararına göre, SGK'ya bağlı bir il müdürlüğünde kadrolu olarak görev yapan özel güvenlik görevlisi, 5 yılda bir tekrarlanması gereken ve yaklaşık 15 bin lira tutarındaki yenileme eğitiminin maliyetinin enstitü tarafından karşılanmasını istedi.
Söz konusu masrafların eşdeğer kamu kurumu idareleri tarafından ödendiğini öne süren şahıs, talebinin çalıştığı kurum tarafından reddedilmesi üzerine KDK'ya şikayette bulundu.
Başvuruyu inceleyen KDK, başvurucunun haklı olduğunu tespit ederek, SGK'nın yenileme eğitim masraflarının kurum tarafından karşılanmasını önerdi.
KARAR NEDENLERİNDEN
KDK kararında, söz konusu eğitimin personelin bireysel tercihlerine dayalı bir kişisel gelişim faaliyeti olmadığı, işlevin yerine getirilmesi için yasal zorunluluk teşkil ettiği ve kamu güvenliği hizmetinin sürekliliğiyle doğrudan bağlantılı olduğu belirtildi.
Kararda idarenin takdir yetkisini kullanırken hizmetin ihtiyaçları, idarenin bütünlüğü ve eşitlik ilkesi çerçevesinde hareket etmesi gerektiği vurgulanıyor.
Kararda, kurum mevzuatında eğitim masraflarının kurum bütçesinden karşılanmasını engelleyen bir düzenleme bulunmadığının altı çiziliyor. “İdareden beklenen, iş kanununun öngördüğü eşitlik ve ayrımcılık yasağına uygun olarak işçi lehine yorum ilkesine dayanarak ilgili ödemenin yapılması için harekete geçmesidir.” değerlendirme yer aldı.